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          SLU命名为妇女顶职场

          2020年2月23日传媒查询

          南希·所罗门
          导向器
          solomonn@slu.edu
          314-977-8017

          保留用于媒体的成员。

          电竞竞猜平台已被选定为在ST顶部的地方。路易斯为女性 由ST越大的女性的基础工作。路易。

          Sista Strut

          SLU参与与社区团体的例子受益妇女和女孩是 它在每年的姐妹支柱参与,这需要引起重视,资源 彩色的妇女谁乳腺癌。在SLU仙神在2019步行者队 活动包括,从左至右,奥利维亚applewhite,莫娜·希克斯,教育学博士,弗兰pestello,博士, 丽莎石,里贾纳沃顿和jordann里斯。

           提交的文件照片

          在宣布其第三年发布的“职场女性记分卡” 妇女基金会认可的16日。路易雇主卓越的四个方面 工作场所的性别平等。小组评估了所有规模的企业领导, 补偿,灵活的工作政策和招聘和保留。

          “我们已经在工作岗位上,推进性别平等取得了良好的进展,并通过 过去的努力,我们在校园的举措,我们将继续扩大战果 重要的工作,说:”丽莎·多尔西,博士,物理治疗学副教授 和谁前SLU管理员共同创建了一个妇女的辅导员计划。

          “在ST的最好的地方之一被列出。路易斯对妇女工作使我们有机会 告诉我们的故事,我们正在做的好东西和突出的方式继续 支持和推动妇女“。

           妇女ST的基础。路易的记分卡认可的公司,展示自己 通过可衡量的成果坚定地致力于女性在职场,家庭友善 工作政策和最佳做法。

          不像报道说,依靠员工意见调查,大部分“工作最好的地方”时, 记分卡看着客观的标准和结果。指定的组织代表 回答具体问题,对现有政策,做法和员工数据。 在妇女基金会一个六人小组评估的数据,其中包括公司 就业实践及其对性别差异的影响。

          SLU是女性强的地方的原因之一是:

          女性主导女性导师计划

          多尔西,谁被任命由SLU妇女事务委员会2016女人的一年,是共同创作 女性领导的女性,指导方案专为支持和 促进妇女事业发展的SLU。

          自成立以来四年前,由四部分组成的系列研讨会已经影响到200 女教师和工作人员谁曾经服务,作为导师和学员。

          女性主导女:为终身事业的发展战略,并支持更高 教育赋予妇女权力,以反映自己的优势,建立专业 个人目标,并连接与其他校园女导师。该方案具有广泛的 从总统办公室支持,教务长办公室,人力资源办公室, 学生的发展和妇女事务委员会的办公室。

          “这是一个了不起的群体,每年,全国大学从事女教职员工 因为学术工作的企业时,在校园内所有部门都成功,” 多尔西说。

          当代员工休假政策

          电竞竞猜平台通过多种措施和政策支持员工 在校园。

          •  该大学的家庭和医疗休假法政策最近进行了修订,以鼓励 男子利用这些好处。
          • 员工可以利用带薪病假时间或休假时间照顾生病的家属和/或 其他家庭成员。
          • 育儿假津贴已设立是为了让教职员工谁 是新父母的时间来照顾和债券,新生儿和收养的孩子。
          • 此外,谁通过建立收养他们的家庭符合条件的员工可以接收 高达$ 6000名报销采取相关的费用。
          电竞竞猜在社区妇女和女童

          服务事件的数量,支持妇女和女童在社会上说话 SLU的身份和使命服务。例子包括:

          • 基督教女青年会领袖午餐:基督教女青年会识别承诺和工作的贡献 女性从ST。圣路易斯地区其年度午餐会。除了经济 支持和参加节目,SLU提名的妇女从我们自己的社区 承认。 
          • 西斯塔支柱_电竞竞猜平台每年赞助一个团队来唤起对如何处理问题 乳腺癌影响女性的颜色,并提供资源,以一个传统水平低下 圣的一部分。路易斯社区。在SLU社区的100名多名成员参加 在2019年10月时,提高对当地非利润超过$ 3,500。 
          • 让她在比赛中:田径部门每年赞助“让她在 比赛女子运动午宴,去年提出了一个创纪录的$ 80,000的支持奖学金 女性SLU学生运动员和运动的机会。 
          • 电竞竞猜平台的耶稣会健康资源中心,义诊所经营 医学院学生SLU医生的指导下,提供了一个很好的女人诊所, 为社会的成员谁缺乏资金的几个服务之一 医疗保健。
          工作队是继续推进股票工作

           而更大的ST的女性的基础。路易的识别亮点SLU IS 该地区的著名场所对妇女工作的一个,SLU致力于继续取得进展 关于性别平等的问题。最近,教务长办公室宣布,将增加一名教师 研究员公平的问题,谁将会与多个大学部门密切合作 并与教职员工和学生协作。

          此外,学校还建立了多个工作组和委员会, 审查和性别平等问题提出建议,继续向前SLU。

          SLU将在更大ST的妇女基金会正式认可。路易斯的年度 使得9月份差的事件。

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