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          工作人员咨询委员会

          工作人员咨询委员会所连接 电竞竞猜平台 工作人员对重要信息和建议上大学的政策会影响 员工。 

          使命宣言

          根据电竞竞猜平台的至公耶稣会身份,目的 工作人员的咨询委员会是沟通的兴趣和关注 多样化的大学工作人员的;要在发展的咨询能力的功能, 审查和实施影响的员工所大学的政策;提供 通信手段与行政部门和教师,并支持他们 知识,技能和工作人员的能力;并建立和培育一种精神 在大学全体员工的团结。

          历史

          工作人员咨询委员会于1992年9月创建为人力资源 咨询委员会(HRAC)。它被正式由电竞竞猜平台认可 工作作为人力资源委员会的分委会,并更名为员工 咨询委员会(SAC)在1995年7月。

          工作人员咨询委员会任职于多家SLU委员会的代表 人力资源小组委员会考虑:

          • FMLA休假 
          • 无烟SLU
          • 弹性工作制/报时

          工作人员咨询委员会中的开发和审批工具 以下政策和方案:

          • 带薪育儿假政策
          • 减少力的政策,包括减免学费
          • 同行评审政策
          • 库拉属人计划

          此外,该委员会曾建议对多样性的培训论坛囊成员, 要求在陪审团工作津贴的变化让员工保留付款,并提出了建议 在矫正辅导政策。国资委已经提出了有关政策的担忧 内部促销程序,传送请求程序,并提高通信 内部申请人。 

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